Baş Qərargah rəisindən hökumətə təcili xəbərdarlıq
Sionist işğal ordusunun Baş Qərargah rəisi Eyal Zamir bu həftə baş nazir Benyamin Netanyahuya və “təhlükəsizlik” naziri İsrael Kats-a qeyri-adi məzmunlu rəsmi məktub ünvanlayıb. Məktubda orduda kadr böhranının təhlükəli həddə çatdığı vurğulanır və yanvarın 1-dək müvafiq qanunvericilik dəyişikliklərinin həyata keçirilməsinin zəruriliyi qeyd olunur.
Sionist rejimin “12-ci kanal”ının məlumatına görə, bu müraciət adi yazışmalar çərçivəsində deyil, yüzlərlə daimi hərbi qulluqçunun xidmət şərtləri ilə bağlı qanun layihələrinə etiraz olaraq istefa verməsindən sonra edilib. Zamir məktubunda mövcud vəziyyəti “real təhlükə” kimi xarakterizə edib və bildirib ki, daimi xidmət edən şəxslərin motivasiyası kəskin şəkildə azalır.
İstefalar və artan narazılıq
Baş Qərargah rəisinin xəbərdarlığı, son dövrlərdə sahə komandirləri, daimi xidmət edən hərbçilər və onların ailələri ilə keçirilən silsilə görüşlərdən sonra səsləndirilib. Həmin görüşlərdə orduda artan narazılıq, xidmət yükünün ağırlaşması və sosial təminat problemləri əsas mövzular olub.
Məlumata görə, böhran təkcə daxili problemlərlə məhdudlaşmır. Ordudan kənarda aparılan “legitimlikdən salma” kampaniyaları, eləcə də hərbi xidmətdən azadolmalarla bağlı qanun layihələri vəziyyəti daha da mürəkkəbləşdirir.
Rəqəmlər böhranın miqyasını göstərir
Təxminən iki həftə əvvəl siyasi və hərbi rəhbərliyə təqdim olunan məlumatlar böhranın 1980-ci illərdən bəri ən ağır olduğunu ortaya qoyub. Müxtəlif bölmələrdə leytenantdan kapitan rütbəsinədək təxminən 1300 zabit çatışmazlığı qeydə alınıb. Mayor rütbəsi üzrə isə kadr qıtlığı 300 nəfərə yaxındır.
Mənbələr bildirir ki, bu boşluqları eyni səviyyədə yeni kadrlarla doldurmaq mümkün olmur və bu da əməliyyat qabiliyyətinə birbaşa təsir göstərir.
“Ofek” layihəsi də tənəzzüldədir
Gələcək hərbi rəhbərliyin formalaşdırılması üçün nəzərdə tutulan “Ofek” layihəsi də ciddi təzyiq altındadır. 2021-ci ildə bu proqram çərçivəsində 800 zabit yeddi illik xidmət müqaviləsi imzalamışdı. Lakin dörd il sonra onlardan cəmi 500-ü xidmətdə qalıb, 300 zabit isə vaxtından əvvəl ordudan ayrılmaq üçün müraciət edib.
Hesabatda vurğulanır ki, kadr axını yalnız müddətli və ehtiyat xidmətlə məhdudlaşmır, ordunun “əsas dayağı” sayılan daimi heyəti də əhatə edir.
Səbəblər və təhlükəsizlik riski
Hərbi mənbələr kadr böhranının əsas səbəbləri sırasında daimi hərbçilərə qarşı aqressiv ritorikanı, onların “büdcə yeyənlər” kimi təqdim edilməsini, Maliyyə Nazirliyinin təşəbbüsü ilə xidmət şərtlərinin pisləşdirilməsini və daxili sorğularda üzə çıxan narahatedici göstəriciləri qeyd edir.
Daxili sorğulara əsasən, çavuş və gizirlər arasında xidməti davam etdirməyə hazır olanların nisbəti 2018-ci ildəki 83 faizdən 2025-ci ildə 63 faizə enib. Zabitlər arasında bu göstərici eyni dövrdə 58 faizdən 37 faizə düşüb. Bundan əlavə, daimi hərbçilərin 70 faizi ailə həyatının ciddi şəkildə zərər gördüyünü, boşanmaların isə 20 faiz artdığını bildirib.
Ehtiyat qüvvələrdə də risk
Sionist rejim hökuməti qarşıdakı il üçün 280 min ehtiyatçı çağırış əmri təsdiqləyib. Proqnozlara görə, ehtiyatda olan hərbçilər ildə 60–70 gün xidmət edə bilər, təhlükəsizlik vəziyyəti pisləşərsə bu müddət daha da arta bilər. Hərbi qiymətləndirmələrə əsasən, ehtiyat qüvvələrin formalaşdırılması zamanı şəxsi heyətin təxminən 30 faizi xidmətə qatılmaya bilər.
“12-ci kanal” nəticə olaraq bildirir ki, sionist rejim ordusu hazırda ölkənin təhlükəsizliyinə birbaşa təsir edən genişmiqyaslı kadr böhranının qarşısını almaq üçün “vaxtla yarışır” və hökumətin təcili addımlar atması qaçılmazdır.
